Senior beleidsadviseur en projectleider onderwijshuisvesting

Sociaal Domein zoekt een Senior beleidsadviseur en projectleider onderwijshuisvesting.

32/36 uur | tot €5725 | hbo

Heb jij als beleidsadviseur en projectleider ervaring met onderwijshuisvesting? Wil jij graag aan de slag met aansprekende onderwijshuisvestingsprojecten (nieuwbouw, renovatie, uitbreiding) die de gemeenten Oudewater en Woerden heeft? Vind je het prettig werken in een organisatie met korte lijnen waarin je ook de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan is deze functie jouw nieuwe uitdaging! Lees snel verder voor meer informatie en solliciteer.

5 redenen waarom jij als senior beleidsadviseur en projectleider onderwijshuisvesting wilt werken bij ons:

1. Impact maken voor de jeugd van Oudewater en Woerden door bij te dragen aan het realiseren van adequate onderwijshuisvestingsvoorzieningen. 
2. Veel verantwoordelijkheid én afwisseling als beleidsregisseur en projectleider.
3. Een dynamisch speelveld met veel maatschappelijke relevantie waarin je voor twéé gemeenten werkt. Er is veel te doen. In onze gemeenten zitten ruim 11.000 leerlingen op school, waarvan de helft op een school voor voortgezet onderwijs, in 40 schoolgebouwen.
4. De ruimte om te werken waar, wanneer en hoe jij wilt.
5. Het volgen van opleidingen en trainingen bij de Groene Hart Academie. 

'Met onderwijshuisvesting kan ik concreet bijdragen aan een gezonde omgeving waarin leerlingen en docenten beter presteren. En die wezenlijk bijdraagt aan geluk en welzijn voor huidige en toekomstige generaties. We werken met een team van supergemotiveerde mensen die samen de uitdaging aangaan om huisvesting te creëren flexibel in gebruik en duurzaam te exploiteren. Het is een leuke en dynamische baan waarbij elke dag nieuwe dingen brengt.', aldus een beleidsadviseur. 

Functie

Jij bent beleidsverantwoordelijk voor de onderwijshuisvesting van Woerden en Oudewater. Hierbij treed je niet alleen op als beleidsadviseur maar ook als overkoepelend beleidsregisseur. Je bent een belangrijke schakel (of intermediair) tussen het gemeentebestuur en de betrokken schoolbesturen. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de realisering van alle zaken die met onderwijshuisvesting te maken hebben en je adviseert over (strategische) knelpunten en actualiteiten.

Daarnaast ben je als projectleider onderwijshuisvesting verantwoordelijk voor het uitvoeren van een aantal onderwijshuisvestingsprojecten in het kader van het IHP (Integraal Huisvestingsplan) en de Heroriëntatie Onderwijshuisvesting gemeente Woerden 2022. Er wordt een groot aantal verschillende onderwijshuisvestingsprojecten uitgevoerd, variërend van nieuwbouw, renovatie tot uitbreiding. De focus ligt op een aantal van deze projecten. Je zet daarbij jouw ervaring in op het gebied van onderwijshuisvestingsprojecten en op het gebied van het organiseren en verzorgen van bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden ervan. Een goede samenwerking met de schoolbesturen is cruciaal in het slagen van onderwijshuisvestingsprojecten. 

Je bent procesbegeleider van projecten daar waar het schoolbestuur de bouwheer is. Je bent aanspreekpunt naar de schoolbesturen. Je zorgt ervoor dat er binnen de afgesproken kaders wordt gewerkt en dat de gemeente goed aangesloten blijft op inhoud, financiën en communicatie. Je adviseert waar nodig de portefeuillehouder. Indien nodig schakel je externe onafhankelijke expertise in. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het cluster onderwijshuisvesting (dit zijn 3 vaste beleidsadviseurs inclusief jezelf).

Dit doe je door:

• Als beleidsregisseur proactief sturing te geven aan strategische, afdeling overstijgende vraagstukken rondom onderwijshuisvesting door op te treden als beleidsregisseur zowel mondeling als schriftelijk.
• Op te treden als (strategisch) adviseur voor diverse managementleden en bestuurders.
• Bij aanvang van een nieuw (bouw)project te bepalen met diverse afdelingen/betrokken partijen wie wat doet (Financiën, Juridische zaken, Vastgoed, Communicatie, Ruimtelijke Projecten etc.).
• Leiding nemen in (interne) projecten en overleggen waarbij je als eerste aanspreekpunt fungeert voor het cluster onderwijshuisvesting.

Team en organisatie

Deze functie is gericht op zowel onderwijshuisvesting in Oudewater als in Woerden, want wij werken voor deze twee gemeentebesturen. Je werkt onder meer nauw samen met jouw collega’s beleidsadviseurs onderwijshuisvesting en met jouw collega’s beleidsuitvoering vanuit het team Vastgoed. Binnen en buiten het team Strategie en Beleid Sociaal Domein werk je integraal samen met de collega’s en maatschappelijke partners die zich bezighouden met onderhuisvesting. Kortom, een dynamisch speelveld! 

Wat neem je mee?

Competenties 

In een politiek-bestuurlijke context met hoge maatschappelijke complexiteit kun jij makkelijk in teamverband en zelfstandig opereren. Want jij bent een bruggenbouwer en (politiek) omgevingssensitief. Hierdoor vervul jij makkelijk de rol van beleidsregisseur, óók tussen diverse afdelingen en externe organisaties. Je bent flexibel en stressbestendig, en ook ambitieus en daadkrachtig. Proces- en projectmatig ben je sterk en je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Hierdoor weet jij doelstellingen om te zetten in acties én resultaten. 

Kennis en ervaring

• HBO- of academisch werk en denkniveau.
• Ervaring binnen de lokale overheid en op de scheidslijn van het maatschappelijk/fysiek-ruimtelijk domein. 
• Inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving onderwijshuisvesting (speciaal) basis- en voortgezet onderwijs.
• Kennis van de sturingsmogelijkheden binnen de onderwijshuisvesting en ervaring met het door vertalen naar een strategie rond kwantiteit, kwaliteit en kostenbeheersing van het onderwijsvastgoed.
• Kennis en ervaring met onderwijshuisvesting(projecten).

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5725 (functionele schaal 11) op basis van 36 uur.
• Werkgevers en vakbonden zijn tot een principeakkoord gekomen waardoor de kans groot is dat de salarissen per 1 april 3,9% stijgen.  
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. 
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract.
• Een iphone 8, laptop, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor je thuiswerkplek.
• De keuzemogelijkheid om te werken zonder verlofregistratie en te werken op de locatie die het beste bij jou en de situatie past. Kortom, alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Groene Hart Academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool.
• Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!

Solliciteren

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas (06 5008 1816). 
• Reageren kan door jouw CV mét motivatie te sturen naar sollicitaties@woerden.nl. 
• De (online) selectie gesprekken vinden doorlopend plaats, bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten 
• Binnen 2 weken laten wij jou weten of we met je verder gaan in deze procedure. 
• Het afgeven van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. 
• Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.