Juridisch adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Ben jij de expert in arbeidsvoorwaarden en rechtspositie die onze organisatie kan versterken?

28-36 uur | tot € 5.009 | hbo

Streef je naar een dynamische werkomgeving met directe communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke groei? Kom dan werken bij ons! 

Wat ga je doen?

Functie

Als juridisch adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van de Gemeente Woerden beheer je de rechtspositie en actualiseer je de arbeidsvoorwaardenregelingen. Je vertaalt relevante rechtspositieontwikkelingen naar de organisatie en fungeer je als adviseur voor HR en management, daarnaast biedt je begeleiding, advies en jouw juridische expertise bij complexe HR-vraagstukken. Om deze uitdagingen aan te gaan zoeken wij een juridisch adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Jij bent de expert voor onze arbeidsvoorwaardenregelingen. Hierbij zorg je ervoor dat deze regelingen regelmatig worden bijgewerkt en gemoderniseerd. Je raadpleegt collega's, zowel binnen als buiten je team, om te begrijpen wat er nodig is om de regelingen te vernieuwen. Je blijft op de hoogte en onderhoud je kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van rechtspositie, zowel lokaal als landelijk, en vertaalt deze naar onze organisatie wanneer deze worden vastgesteld. Als adviseur en sparringpartner sta je klaar voor de organisatie. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor complexere juridische (arbeidsrechtelijke) kwesties. Je streeft er ook naar om dergelijke problemen te voorkomen door de behoeften van de organisatie op het gebied van rechtspositie te achterhalen en innovatieve verbetervoorstellen te doen. Vanuit het verlengde van je expertise ben je ook verantwoordelijk als ambtelijk secretaris voor de Ondernemingsraad.  Je adviseert de OR over de toepassing van de WOR en de juiste procedures en kaders. Daarnaast ben jij de regisseur van alle activiteiten binnen de OR. Met jouw organisatorische vaardigheden zorg jij voor een strakke organisatie en ondersteuning bij alle OR-vergaderingen. 

Zo ziet de werkdag eruit van collega Lara

Vandaag werk ik vanuit ons mooie gemeentehuis, want om 9 uur hebben we ons wekelijkse overleg met de collega's van de PSA. Voor die tijd kan ik nog even mijn mails bekijken en er een paar beantwoorden. In ons overleg nemen we de lopende zaken door, informeren we elkaar en sparren we over inhoudelijke HR-kwesties. Na ons overleg ga ik verder met mijn mail, aansluitend stel ik een detacheringsovereenkomst op en schrijf ik een berichtje op ons intranet. Ik verdiep me in een inhoudelijke kwestie over het einde van iemands dienstverband, zodat ik daarna mijn advies kan geven aan de teammanager en betrokken P&O-collega. In de lunchpauze heb ik een afspraak met een collega om lekker even buiten een rondje te wandelen. Daarna ga ik aan de slag in ons zaaksysteem om een B&W-voorstel te schrijven over een aanpassing in ons personeelshandboek. Hierbij stel ik ook een adviesaanvraag op voor de Ondernemingsraad. Om hieraan geconcentreerd te kunnen werken, ga ik in de stilteruimte zitten. Tussendoor strek ik even de benen en maak ik bij de koffieautomaat een gezellig praatje. Samen met een aantal collega's werk ik in de projectgroep woon-werkverkeer, waarin we gezamenlijk de huidige regeling evalueren en de mogelijkheden voor de toekomst bekijken. Aan het einde van de dag, ga ik aan de slag met de afhandeling van de actiepunten naar aanleiding van de OR-vergadering gisteren. Ik deel de actiepunten met de OR-leden. Een van mijn acties is het opstellen van een advies op het gebied van ‘werken zonder verlofregistratie’, dit agendeer ik voor vrijdag. Nu is het tijd om naar huis te gaan, morgen weer verder!

Wat heb jij in huis?

Competenties

Je bent een gespecialiseerde HR-professional met een sterke interesse in arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Dankzij je expertise en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ben je goed in staat om effectief samen te werken met belanghebbenden op diverse niveaus en vanuit verschillende vakgebieden. Het vermogen om complexe kwesties begrijpelijk te maken voor iedereen is een van je sterke punten. Je hebt ruime ervaring in het denken vanuit de CAO en hebt een passie voor het optimaliseren van processen. Je benadert je werk planmatig en gestructureerd, en je staat bekend om je positieve instelling en vastberadenheid om doelen te bereiken. Daarnaast ben je organisatorisch sterk. Kortom, je bent een gedreven professional met een sterke focus op arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en CAO gemeenten, klaar om uitdagingen aan te gaan en impact te maken.

Kennis en ervaring

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in juridische richting. 
• Je bent 28 tot 36 uur beschikbaar. We lezen graag in jouw motivatie naar hoeveel uur je voorkeur uitgaat.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de publieke sector.
• Je bent deskundig op het gebied van de cao-gemeenten en besluitvormingsprocessen binnen de gemeentelijke sector.
• Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van actuele kennis van wet- en regelgeving, waaronder de WOR en medezeggenschap in het algemeen.
• Je kunt goed schakelen tussen je twee rollen en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen. 

Met wie ga je werken?

Team

Meteen vanaf dag 1 maak je deel uit van het team Personeel en Organisatie. Samen met 12 collega’s werk je aan personeelszaken. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. 

Organisatie

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.

Salaris en contract

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.009 euro (schaal 10) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week en bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kan jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (met een maximum van € 854)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen? 
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. 
• Werken wat in jouw agenda past: we werken naar keuze flexibel, tussen 07:00 uur in de ochtend en 22:00 uur in de avond.
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra: 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen en deel kunt nemen aan projectgroepen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert. 
• Sluit je je aan bij onze actieve personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert?

Solliciteren

• Zin in deze baan bij de gemeente Woerden en Oudewater? Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas (06 5008 1816).
• Doe je mee? Stuur je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@woerden.nl. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
• Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. 
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.