Jeugdconsulent

Wij zoeken een jeugdconsulent frontteam met expertise veiligheid en jeugdbescherming.

36 uur | tot € 4573,- | hbo

Ben jij de mediator in vastgelopen processen met jeugd en gezinnen? Streef je naar een dynamische werkomgeving met directe communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke groei? Kom dan werken bij ons!

Functie

Als Jeugdconsulent frontteam met expertise veiligheid en jeugdbescherming ben je verantwoordelijk voor de jeugdige inwoners en hun gezinnen van onze gemeente. Jouw expertise ligt op vastgelopen (hulpverlenings-)processen en complexe vraagstukken hierin. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt van het Jeugd en-Gezinsteam, inwoners en samenwerkingspartners. Het is een dynamische functie waarin je het ene moment inkomende vragen beantwoordt, de inbox borgt en/of opvolgt, een zorgmelding oppakt, met betrokkenen onderzoekt en analyseert wat er nodig is, om vervolgens tot passende besluitvorming te komen

Als lid van ons toegewijde team ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van diverse vragen over jeugdzorg, zowel van inwoners als zorgaanbieders. Je speelt een cruciale rol in het opsporen en afhandelen van zorgmeldingen, waarbij je grondig onderzoekt, analyseert en indien nodig doorverwijst naar de juiste hulpverlening. Dit kan variëren van snelle afhandelingen tot intensieve betrokkenheid gedurende ongeveer drie maanden. Daarnaast ben je de schakel tussen onze samenwerkingspartners en de inwoners, en verdeel je nieuwe aanvragen onder de casemanagers in ons team. Gezien jouw brede casuservaring fungeer je ook als vraagbaak voor collega's. Je zorgt ervoor dat alle contacten zorgvuldig worden geregistreerd, zodat geen enkele inwoner tussen wal en schip valt. Bovendien ben je bedreven in het analyseren van gezinssystemen en het identificeren van de kernproblemen. Met jouw flexibiliteit kun je snel schakelen met verschillende samenwerkingspartners, zowel intern als extern, en reageren op complexe vraagstukken vanuit samenwerkingspartners en gezinssystemen. Je stelt concrete doelen en soms veiligheidsafspraken om de situatie weer op de rails te krijgen. Daarnaast speur je naar geschikte hulpverlening en zorg je voor de juiste middelen en blijf je betrokken bij de inwoners zolang dat nodig is. Bovendien verwachten we dat je actief meedenkt bij het vormgeven van deze nieuwe functie en verbeterpunten signaleert in bestaande processen. Klaar om een positieve impact te maken? Sluit je aan bij ons team!

Team en organisatie

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Jeugd en Gezin binnen het Sociaal Domein. In het Jeugd- en Gezinsteam werken op dit moment 17 casemanagers (12 casusregisseurs en 5 procesregisseurs), 2 begeleiders, twee gedragswetenschappers, een implementatiebegeleider, een coördinator en een teammanager werk je aan de jeugdzorg. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.

Wat neem je mee?

Competenties

• Jij bent een proactieve, analytische en zeer ervaren jeugdprofessional die snel kan doorzien welke ondersteuning nodig is om een kind of gezin verder te helpen.
• Je bent toegankelijk en kunt goed luisteren, en beschikt over een flinke dosis empathisch vermogen.
• Je bent flexibel en stressbestendig, en ook ambitieus en daadkrachtig.
• Proces- en projectmatig ben je sterk en je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Hierdoor weet jij doelstellingen om te zetten in acties én resultaten.
• Je ben er continu op gericht om jezelf verder te ontwikkelen en de gemeente Woerden en Oudewater biedt jou waar mogelijk de ruimte om dat te doen.

Kennis en ervaring

• Je hebt HBO werk en denkniveau, gericht op jeugd, zorg of welzijn.
• Fulltime 36 uur. 
• Jij bent in het bezit van een SKJ-registratie.
• Jij hebt minstens vijf jaar ervaring in het werken met jeugdigen, met als uitgangspunt normaliseren.
• Jij hebt ervaring in werken met (on)veiligheid in gezinnen en kunt dit goed inschatten.
• Jij hebt ervaring met het activeren van het netwerk rondom een gezin.

Arbeidsvoorwaarden

• Een (maximaal) salaris van € 4573,- euro (schaal 9) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week en bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kan jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (€718.00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen? 
• Dat je van ons je eigen IPhone en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. 
• Werken wat in jouw agenda past: we werken naar keuze flexibel, tussen 07:00 uur in de ochtend en 22:00 uur in de avond.
• Je thuiskantoor wordt ingericht.
• Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra: 
• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kan volgen en deel kan nemen aan projectgroepen of gebruik kan maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert. 
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert.

Solliciteren

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Marisja van Gastel. Bel naar 06-35629054.
• Stuur je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@woerden.nl.
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s om een geldig Verklaring Omtrent Gedrag.