Chauffeur

36 uur | tot € 2.874 | vmbo

Team Afval en Reiniging zoekt een chauffeur.

5 redenen waarom jij wilt werken als chauffeur bij de gemeente Woerden:

• Een afwisselende baan in de buitenlucht.
• Werktijden van 07.30 tot 15.15 uur, dus veel vrije tijd. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over efficiëntie en verbeterslagen.
• Werken in een enthousiast team met leuke collega’s.

Functie

Als vakman- of vrouw versta jij de kunst om onze moderne vuilniswagens door de (soms smalle) straten van onze gemeente te leiden. Als medewerker binnen het team Afval en Reiniging bestaat je taak in hoofdzaak uit het werk van chauffeur en belader op een vuilniswagens of transportwagen. Als chauffeur draag je de verantwoordelijkheid voor je beladers en ben je het visitekaartje van de gemeente Woerden richting de burger.

Je werktijden zijn van 07.30 uur tot 15.15 uur, op vrijdag tot 15.00 uur. Je werkdag start op het stadserf in Woerden samen met je collega’s. Samen drinken jullie een kop koffie of thee, bekijken jullie de route en bespreken eventuele bijzonderheden die dag. Je werkdag sluit je af op het stadserf in Woerden waar een bedrijfskantine en douchemogelijkheden zijn. Een perfecte combinatie van een afwisselde baan in de buitenlucht en voldoende vrije tijd. 

Team en organisatie

De teams Afval en Reiniging, Wijkonderhoud en Realisatie en Beheer vormen samen het domein Openbare ruimte. Op het stadserf werken het team Afval en Reiniging en het team Wijkonderhoud als afzonderlijke teams nauw samen. De gemeente verzorgt in eigen beheer de inzameling van het huishoudelijk afval en het reinigen van de openbare ruimte. Tevens heeft Woerden een milieustraat waar burgers zelf hun afval kunnen aanbieden. Op zaterdag is de milieustraat geopend en rijden we oud papier. Een van de speerpunten is “Het Nieuwe Inzamelen” met als doel om een afvalscheidingspercentage van 75% te behalen.

De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen maar diversiteit ook als kracht zien. Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW! 

Wat neem je mee?

Competenties

Je bent iemand die zorg en verantwoordelijkheid draagt voor zijn/haar werk en de wagens. Je bent dienstverlenend, werkt klantgericht en je hebt er plezier in om lastige situaties op te lossen. Je denkt graag mee en je brengt ideeën in om het stadserf in het algemeen en het team Afval en Reiniging in het bijzonder efficiënter en beter te maken. Je bent gemotiveerd om de komende jaren het team sterker en scherper te maken. Je voelt je verantwoordelijkheid voor je werk en je wagen en je bent een “heer/dame in het verkeer”;

Kennis en ervaring

• Je bent in het bezit van minimaal een VMBO-diploma:
• Je bent in het bezit van het groot rijbewijs, chauffeursdiploma en geldige code 95;

Overige

• Je bent bereid om ook op zaterdagen te werken;
• Je bent bereid om multifunctioneel in gezet te worden, zowel op de vrachtwagen, servicewagen, veegmachine of op de milieustraat.

Arbeidsvoorwaardelijk

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. 

Concreet bieden we het volgende: 

• Een salaris van maximaal 2.874,- (functieschaal 5, aanloopschaal 4) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. 
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Passende werkkleding van de gemeente Woerden.
• Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!

Sollicitatieprocedure

• Met vragen kun je contact opnemen met Rob van der Logt, Opzichter Afval en Reiniging, (0348) 428203 of onze recruiter, Melissa Baas (06 5008 1816). 
• Reageren kan door jouw cv mét motivatie te sturen naar sollicitaties@woerden.nl;
• De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten.
• Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden, bespreken we telefonisch het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
• Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.