BOA

36 uur | € 2.255 tot € 3.301 | mbo

Team Vergunning, Toezicht en Handhaving, zoekt een BOA.

5 redenen waarom jij als BOA wilt werken bij de gemeente Woerden:

• Jij gaat voor daadkracht, resultaat, verbinding en samenwerking.
• Een buitengewoon belangrijke rol in het bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving van twéé gemeentes.
• De dynamiek van afwisselende dagen.
• De zekerheid van een organisatie waar je écht op je plek zit.
• Actief betrokken bij de organisatie.

Functie

Als BOA bij onze gemeente sta jij midden in de samenleving. Je hebt een signalerende rol op straat: zien en gezien worden, kennen en gekend worden. Jij weet in elke situatie goed in te schatten wat er van je wordt gevraagd. Bij kleine ergernissen en situaties die zorgen voor overlast weet je op de juiste manier te handelen. Je ziet erop toe dat wetgeving in de openbare ruimte wordt nageleefd, bijvoorbeeld de wegenverkeerswet, de APV en de afvalstoffenverordening. Daar waar nodig treed je corrigerend of verbaliserend op. Tegelijkertijd ben je het visitekaartje van onze gemeente. Je gaat de verbinding aan met de inwoners, treedt dienstverlenend op en handelt klachten en meldingen af. Als BOA bij onze gemeente ben je óók actief betrokken bij de organisatie. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, je deelt proactief informatie met collega’s en andere afdelingen en je weet wanneer je andere instanties moet inschakelen. 

Team en organisatie

Wij zijn team Vergunning, Toezicht en Handhaving, onderdeel van het domein Dienstverlening. Ons team heeft een nauwe relatie met de inwoners van Oudewater en Woerden. Wij hebben een belangrijke rol in het leefbaar, veilig en schoonhouden van de leefomgeving. Jouw werkterrein is voorzien en biedt veel afwisseling en diversiteit, ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng en energieke, betrokken collega’s!

De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen maar diversiteit ook als kracht zien. Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW!

Wat neem je mee?

Competenties en persoonlijkheid

Communicatief ben jij zeer vaardig. Je maakt dan ook makkelijk contact en bent benaderbaar. Ook het gesprek met de jeugd gaat jou goed af. Met een goede argumentatie weet jij de jeugd te overtuigen. Servicegericht ben jij ook, jij bent altijd bereid om te helpen! Daarnaast ben jij stressbestendig en neem jij een onafhankelijke manier van denken mee.

Kennis en ervaring

• Een afgeronde MBO 3-opleiding (bv Handhaver Toezicht en Veiligheid) aangevuld met een boa-diploma;
• Een geldig RTGB-certificaat;
• Meerdere jaren ervaring als boa;
• Ervaring met de C2000-richtlijnen; 
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Affiniteit en ervaring met social media zoals Instagram, Facebook, Twitter;
• Natuurlijk beschik je over een gezonde fysieke en mentale gezondheid.

Arbeidsvoorwaardelijk

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats en tijd onafhankelijk is.   

Concreet bieden we het volgende: 

• Een salaris van minimaal € 2255,- en maximaal € 3301,- (schaal 7).
  *Indien jouw kennis en ervaring dit rechtvaardigt, is uitbreiding naar functieschaal 8 mogelijk.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. 
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Een iPhone, laptop, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Groene Hart Academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool.
• Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!

De sollicitatieprocedure

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter, Melissa Baas (06 5008 1816).
• Je motivatie en CV kun je sturen naar sollicitaties@woerden.nl.
• De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten.
• Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden, bespreken we telefonisch het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
• Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.