Auditor verbijzonderde interne controle (VIC)

Ben jij de expert op het gebied van auditen van kapitaalintensieve en risicovolle processen? Wil jij vanuit jouw deskundigheid meehelpen met het oplossen van interne beheersingsvraagstukken? Kom dan werken bij ons!

32-36 uur | € 6.072 | hbo

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn

Als Auditor verbijzonderde interne controle (VIC) ben jij de betrouwbare adviseur die op alle niveaus bruggen slaat en de verbinding maakt. Het uitvoeren van de verbijzonderde interne controles en het uitvoeren van proces- en risicoanalyses zijn een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je analyseert de resultaten van de verbijzonderde interne controles. Je analyseert en beoordeelt de proces- en financiële risico's en weet de VIC-werkzaamheden te bepalen aan de hand van een risico-inschatting. Vanuit jouw expertise weet je wat er speelt en ben je in staat gevraagd en ongevraagd te adviseren als constructief kritische sparringpartner voor de verschillende stakeholders in onze dynamische organisatie.

Dit ga je doen

Jij bent verantwoordelijk voor audits en borging van de wettelijke voorschriften. De variatie hiervan (operational, financial en compliance) zorgt voor een fijne afwisseling. Dit doe je onder andere samen met jouw 2 collega-auditors en de proceseigenaren van de te auditen processen.  

• Je helpt de organisatie inzicht te krijgen in de rechtmatigheid, getrouwheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van de bestede middelen van de gemeenten Woerden en Oudewater.  
• Je draagt actief bij aan de verdere opbouw en positionering van de interne auditfunctie in de organisatie. 
• Je werkt nauw samen met de lijnen binnen de organisatie om de interne controles uit te kunnen voeren. We werken hierbij met het zogeheten ‘Three Lines’ model. 
• Je bent onderdeel van het audit team en daarom verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Verbijzonderde Interne Controles.
• Je helpt de organisatie de omslag te maken van zoveel mogelijk systeemgericht te controleren dan gegevensgericht controleren.  
• Je geeft n.a.v. jouw bevindingen vanuit de audits aanbevelingen om de processen/organisatie te optimaliseren.

Hoe de werkdag van collega Auditor verbijzonderde interne controle (VIC), Judith, eruit ziet:

Vandaag werk ik in het gemeentehuis in Woerden, ik parkeer m'n fiets in de stalling en ga met de trap naar de 2e etage waar ik een werkplekje uitzoek tussen mijn collega's. Ik start de computer op en pak ondertussen een kop thee. Ik scan de mailbox en agenda. Vandaag staan er een aantal overleggen gepland om de interne controleplannen door te nemen met verschillende proceseigenaren. Van tevoren heb ik de controleplannen geactualiseerd en de proceseigenaren hebben dit plan voorafgaand aan het overleg ontvangen. Hierin staan de controledoelstellingen, de actuele (interne) wet- en regelgeving, de risicoanalyse en de controleaanpak voor het komende controlejaar. Tijdens de gesprekken, bespreken we het controleplan en vragen wij om input van de proceseigenaren. Er is vandaag een nieuwe collega aanwezig, leuk! Enthousiast vertel ik meer over de controleplannen en werkwijze. Na het overleg werk ik eerst een aantal e-mails af. De tijd vliegt en het is tijd voor de lunch, ik lunch gezellig met de collega's op het zonnige terras van het gemeentehuis en aansluitend lopen we nog even een kort rondje rond het gemeentehuis. In de middag werk ik vanuit huis en pas ik de plannen aan naar aanleiding van het overleg vanmorgen en bevestig ik de afspraken per mail. Tussendoor word ik gebeld door een collega met een vraag over een uitgezette detailcontrole. Daarna ga ik aan de slag met de procesbeschrijvingen om na te gaan wat de risico's en interne beheersmaatregelen zijn. Tevreden sluit ik aan het eind van de dag mijn laptop af, tot morgen!

Dit neem je mee

Competenties

Als Auditor VIC is het vanzelfsprekend dat je samenwerkingsgericht en adviesvaardig bent vanuit een kritisch en onbevooroordeelde positie. Je hebt een scherp oog voor detail en een uitstekend analytisch vermogen dat je graag inzet voor advisering om de werkprocessen continu te optimaliseren. Je vindt het leuk om het gesprek met de organisatie aan te gaan over de uitvoering van de audit werkzaamheden. Je kiest voor een resultaatgerichte aanpak en krijgt de organisatie en collega’s in beweging. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de politieke context.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe Auditor VIC maakt?

• Je hebt een relevante vakgerichte bedrijfseconomische opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
• Je bent 32–36 uur per week beschikbaar. 
• Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het overheidsdomein.
• Je hebt (gemeentelijke) audit en/of VIC ervaring en hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de publieke sector door zelf binnen de overheid te werken of bijvoorbeeld als auditor bij een accountantskantoor.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Gemeentewet en BBV. 

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team ’Strategie Financiën en Control (SFC). Samen met ruim 30 collega’s werk je aan het optimaliseren van de organisatie en de bedrijfsvoering en houden jullie je bezig met strategie, sturing, beheersing, toezicht en verantwoording. Dit doen wij vanuit een sterk onafhankelijk positie met heldere en toepasbare adviezen. Hierbij wordt continu de verbinding gezocht. Het team bestaat uit de pijlers Strategie, Interne audit, Financieel beleid & projecten, Businesscontrol, Financiële administratie en Inkoop. Jij komt te werken in pijler Interne Audit, samen met 2 directe collega's. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. 

Welkom in Woerden en Oudewater

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.

Salaris en contract

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.072 (schaal 11) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Genoemde salarisindicatie is inclusief de salarisverhoging cao-gemeenten per 1 oktober 2024. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.035)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen? 
• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.  
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend. 
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra: 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert. 
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert?

Solliciteren

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater? 

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 42 87 84.
• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek. 
• Reageer via het online sollicitatieformulier. 
• Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.